Breves
martes, 14 de junio de 2016

El Ayuntamiento de Miajadas oferta una plaza de Dinamizador Juvenil

El Ayuntamiento de Miajadas oferta una plaza de Dinamizador Juvenil con una duración de 6 meses a jornada completa. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 23 de junio en el registro municipal.

Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
a. Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el R.D.L 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico.
b. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c. Estar desempleado, aunque no se esté inscrito, como tal en el SEXPE.
d. No ser beneficiarios de prestaciones o subsidios por desempleo, excepto perceptores de la Renta Básica de Inserción.
e. Tener la condición de parado/a de larga duración (entendiéndose por tal quien en los últimos 12 meses no haya trabajado más de 30 días a tiempo completo o 60 días a tiempo parcial). Este requisito se entenderán cumplidos a la finalización del plazo señalado para la presentación de las solicitudes por los interesados.
Solo en ausencia de personas paradas de larga duración podrán participar en el proceso de selección personas paradas que, habiendo concurrido al proceso selectivo y reuniendo los restantes requisitos, no cumplan la duración establecida anteriormente.
En el caso de que hubiera parados de larga duración que hubieran solicitado su participación en el proceso, el tribunal podrá excluir directamente a los parados que no cumplan con dicho requisito, exceptuando que el número de parados de larga duración no sea suficiente como para generar una bolsa de empleo. Si el tribunal opta por admitir a parados que no tengan la condición de larga duración, bien para formar bolsa de empleo o por no cubrirse las plazas, tendrán siempre prioridad para la contratación los parados de larga duración, independientemente de su puntuación.
f. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso el personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.

g. Los requisitos para acceder a las plazas son los siguientes, debiendo cumplirse ambos:

1. - Tener alguna de las siguientes titulaciones:
- Técnico Superior en Animación Sociocultural o Turística.
- Técnico superior en Integración Social.
- Técnico Superior de Actividades Físicas o Deportivas.
- Diplomado o Grado en Educación Infantil.
- Diplomado o Grado en Educación Primaria.
- Diplomado o Grado en Educación Social.

2. – Estar en posesión del título de Monitor de Tiempo libre Infantil y Juvenil expedido por la Instituto de la Juventud de Extremadura según el Decreto 206/2000, de 26 de septiembre. Los diplomas expedidos por la Dirección General de Juventud con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de este Decreto quedarán automáticamente validados. El título deberá estar en vigor a la fecha de selección y mantenerse durante la vigencia del contrato de trabajo.

Los requisitos de los beneficiarios del Plan de Empleo Social se entenderán cumplidos a la finalización del plazo señalado para la presentación de las solicitudes de las contrataciones de los trabajadores, en este caso hasta el día 20 de junio.
No podrán ser contratados aquellos trabajadores que hubiesen sido contratados con anterioridad por el ayuntamiento, siempre que la duración del contrato prevista adicionada a la duración de los contratos que hubiese tenido con esa entidad, supere al terminar la contratación un plazo de 24 meses en un periodo de treinta meses.
PARA CONOCER TODAS LAS BASES DE LA CONVOCATORIA, PINCHA AQUÍ
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