Breves
jueves, 5 de mayo de 2016

Curso de "Liderazgo y Gestión de Equipos" en la Residencia San Martín de Porres

La residencia San Martín de Porres fue anfitriona de este curso, desarrollado ayer, día 4 de mayo, dirigido a responsables de residencias y mandos intermedios al que asistieron 25 profesionales de 9 centros pertenecientes a la Asociación Lares Extremadura.
 Lares Extremadura (Asociación Empresarial de Centros Socio-sanitarios Católicos de la Comunidad de Extremadura) agrupa 24 centros y servicios de atención a los mayores (residencias, centros de día, etc…), todos ellos de gestión solidaria que atienden diariamente a 1150 personas en esta Comunidad Autónoma. Lares está presente en centros urbanos, pero sobre todo en áreas rurales.
 El curso estuvo impartido por  Fernando Domínguez Gómez, licenciado en psicología, master en Recursos Humanos, consultor empresarial y profesor del Centro de Humanización de la Salud de los Religiosos Camilos (www.camilos.es) conocedor en profundidad de las entidades de gestión solidaria.

 El programa de trabajo se planteó con los siguientes objetivos:
·Adquirir las competencias necesarias para gestionar organizaciones, liderar equipos y trabajar en ellos con un enfoque humanista a través de una reflexión sobre las organizaciones, los líderes y los “aprendices”

·Dotar  a los profesionales de habilidades y conocimientos que faciliten un posicionamiento sano frente al equipo

·Reflexionar y comprender los conflictos en la vida de los equipos y de las organizaciones y cómo su incidencia depende  de las alternativas que se utilicen para resolverlos

Los 25 profesionales asistentes desempeñan sus funciones en Residencia Fundación  Hospital y Santa Casa de Misericordia de Olivenza; Residencia Nuestra Señora del Rosario de Cáceres; Residencia Hogar de Nazaret de Plasencia; Residencia La Inmaculada de Coria; Residencia San Rafael de Membrio; Residencia Santa Isabel de Torrejoncillo; Residencia Nuestra Señora del buen Suceso de Castuera; Residencia San Martin de Porres de Miajadas; Residencia Casa de la Misericordia de Calamonte y Residencia  Fundación Hospital San Antonio de Don Benito
 El curso se ha financiado a través del crédito de formación que gestiona la Fundación Tripartita y que contribuye  a que  empresarios y  trabajadores puedan mejorar las competencias que les preparen para adaptar su desempeño a los cambios del mercado laboral y los sectores productivos, favoreciendo  el  acceso a una formación  gratuita y de calidad para  todos los trabajadores (en activo y desempleados)  que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.





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